下面我将给出一些工作上的建议，帮助大家获得事业上的成功。
首先，我们要解决的问题就是：你要选择一份怎样的工作？当然，如果你已经拥有了自己喜欢的工作，并且为之着迷，这个问题就很好回答。当你做着喜欢的工作时，很容易取得成就，并且不会为工作感到苦恼。就像美国轮胎制造商大卫·古力先生说的：“如果你喜欢你的工作，即使工作时间很长，你也不会感到厌倦，而是像做游戏一样享受。”因此，在选择职业时应该尽量以自己的喜好为出发点。
不过，很多女人在找工作的时候都很迷茫，她们不知道自己能做什么，也不清楚自己到底想做什么。美国杜邦公司的人事经理卡尔夫人说过：“我认为现在这世上最大的悲剧就是很多年轻人不知道自己想做什么。如果一个人只是为了薪水而工作，在其他方面却毫无收获，这是非常悲哀的。”索克尼石油公司的人事经理保罗先生也曾说过：“现在年轻女性的最大问题就是搞不清楚自己想做什么，这真让人吃惊。她们会花尽心思来选择一件只穿几个月的衣服，却非常草率地选择一份关乎命运的工作，要知道她未来的幸福与这份工作息息相关。
亲爱的女士们，如果你真的没有特别喜欢的职业，也不清楚自己到底想做什么，那么就听听我的建议吧。
第一，你最好参考一下职业顾问的意见。如果你不清楚自己想做什么，可以向职业顾问寻求帮助。记得要找一位经验丰富的职业导师，并且多关注职业辅导类的书籍。或者你也可以多咨询几位职业顾问，再综合考虑他们的意见。
但是职业顾问只能给你提供建议，决定权还是在你的手上。你要明白，职业顾问的意见也不一定完全正确，他们有时也会犯可笑的错误。我的一个学生在求职的时候，职业顾问建议她去当作家，因为她的词汇非常丰富。但是据我所知，我的这位女学生根本对写作一窍不通，甚至连一句完美的句子都写不出来。多么荒唐啊，如果真的按照这位职业顾问的建议去做，她极可能走进误区。所以，女士们，在接受建议时一定要保持清醒的判断力，千万不要不假思索地完全听从。
第二，尽量避开竞争激烈的职业。可以谋生的职业千千万万种，但是在一所学校里，大约80%的女生会不约而同地选择其中的5种职业。正是因为如此，才会令少数行业人满为患，竞争异常激烈，让很多人感到焦虑不安。所以，如果你想选择法律、广播、电影、新闻这样热门的行业，那么就先狠下一番苦功，做好和别人竞争的准备吧。
第三，远离生存机会渺茫的行业。比如保险行业，每年都有很多人投身保险业，但是他们却不知道，保险公司90%的业务是由10%的员工完成的，这就意味着大多数人难以温饱，不得不另谋出路。除了保险行业，还有很多其他行业也是如此，因此如果你没有超凡的能力，最好还是不要选择这些行业，以免让自己陷入困境。
第四，要全面了解你所要迈入的行业。在选择从事某一行业之前，一定要对它有一个全面的了解，这一点至关重要。这样你才能够衡量这个行业适不适合自己，或者需要做好哪些准备。否则，盲目地进入陌生的领域很可能会让你后悔不迭，这是你人生中最重要的抉择，所以千万不能马虎敷衍。
怎样才能深入了解你所要从事的行业呢？你可以找在这个行业工作过十年以上的前辈仔细谈谈，以他们的资历和对这个行业的了解，你一定可以有很多收获。接下来，你就要仔细考虑自己到底适不适合。如此一番，相信你一定会做出最正确的选择。
相信看到这里，你的心里已经开始对选择怎样的职业有所计划了吧，那么就赶快开始行动吧，多花点心思和时间在找准职业方向上，成功和幸福就在不远处。
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☆、职场处事要把握好分寸（1）
每一个人的成功都不是孤立的，总是会和这样或那样的人有所联系，职场中不管你有多么qiáng的个人能力，如果你让别人感到厌恶，那么就相当于亲手为自己切断了通向成功的道路，最终迎接你的只有失败。职场中想做一个受欢迎的人就一定要特别注意说话做事的分寸。
女士们，有没有发现在职场中有这样一种人，他们懒散、狂妄、自大、任性，没有分寸，非常令人讨厌，这种人往往很失败，无论是生活还是事业。道理其实很简单，每一个人的成功都不是孤立的，总是会和这样或那样的人有所联系，不管你有多么qiáng的个人能力，如果你让别人感到厌恶，那么就相当于自己切断了通向成功的道路，最终迎接你的只有失败，想成功简直是天方夜谭。
试想，如果一个女人在工作中一贯我行我素，从来不考虑别人的感受，与同事jiāo往从不注意自己言行的分寸，总是无意中伤害到其他人，甚至在上司面前也飞扬跋扈。那么结果会是怎样的呢？同事都不愿意理她，上司对她的意见也越来越大，当这些不良因素如雪球般越滚越大，她最终会失去这份工作，就算换一个环境，想必也不能长久。
那么什么才是分寸呢？每个人都有自己的个性，你心中的标准未必与别人的一致，势必有一些冲突的地方。还好，社会发展到今天，已经形成了一种公共的标准，这就是我们所说的“分寸”。如果想在职场中游刃有余，就必须遵循这个公共标准。
纽约贸易公司的总经理卡伦正陪同一位来自英国的重要客户参观公司，如果这笔生意能够做成，将会给公司带来一笔不小的收益。当他们走到销售部参观时，突然有一个女人大喊着冲进门来：“经理，难道你就是这样不讲信用的人吗？前几天你明明说我这个月的奖金会多一些，可是现在，奖金却一点变化都没有。作为一个大公司的经理，你怎么能做出这种事！”卡伦的脸色有些难看，他qiáng压怒火说：“朵拉，这件事我们以后再谈好吗？现在我有件非常重要的事情要做。”朵拉不但没有收敛，反而变本加厉地大声说：“怎么，你难道怕别人知道吗？我为自己争取正当的权益，所以我没有什么需要顾虑的。我希望你能明白，我并不想这么做，但是你太过分了，我也没有办法。”卡伦涨红着脸说道：“好吧，我的朵拉小姐，现在就到财务室去领取你的奖金吧！”
第二天，卡伦把朵拉叫到办公室，不但给了她奖金，还给了她这个月的工资，她被辞退了。从公司出来，朵拉觉得委屈极了。于是她站在公司门口大喊：“我们经理是个小心眼的人，根本听不进别人的意见。”说完朵拉觉得痛快极了，满脸胜利的笑容。
但是，朵拉被辞退真的是因为经理心胸狭窄，记恨她去讨要奖金吗？我想不是的，如果朵拉在一个恰当的时候去和经理谈奖金的事情，他一定会高兴地接受意见。可是，她却选择了最不恰当的时机，导致自己丢掉了工作。职场中争取薪酬没有错，因为这是你应得的，但是在老板约见重要客人的时候去火上浇油，用激烈的言辞来维护权益，就是没有分寸了。