这么说你就被灭了_刘同【完结】(20)

2019-03-10  作者|标签:刘同

  给功劳打上标签:

  ONLY,YOU,只有你能伴我取西经。。。。大话西游中,罗嗦的唐僧是个讨喜的角色。这部剧最大的特点,就是在其中影she了许多现实中的事物。唐僧有句台词,相信让很多观众在内心里咬牙切齿恨的牙根痒痒。那就是他对悟空说:“黑锅你背,去死你去!“

  领导,在职场中无法忽略的因素。让人又恨又爱,一边想得到领导的重视,得到照顾,跟他打好关系。另外一边又有人说领导其实没什么能力,只是尸位素餐,全靠老子帮你打天下,最终还落得错误都是我的,成绩都是你的。

  业绩是办公室里永恒的光芒,就像钻石一样,是你一切的过硬保证。所以,这也是大家都眼馋和追求的对象。一个不小心,很可能你发现,你做的跟你得到的不符合。也许在更高的领导和大家的心目中,你的付出都变成了别人的功劳。

  面对这样的局面,到底该怎么去处理才好呢?这是我收到的所有提问中,占据比例最大的问题之一。

  我将这个问题划分成两个小问题,来进行回答。

  什么是功劳?

  一千个人眼里,有一千个哈姆雷特。哪怕是个杀人犯,有说他灭绝人性,坏到头顶长疮,脚底流脓的人,就有觉得这个人其实人性不错,热血豪慡的人。

  功劳也是这样,很多时间,你的功劳,其实是放在一个不对等的平台上,去进行比较的。你觉得很大的事情,放在上司或者老板的眼里,也许根本不是功劳。

  而你觉得小事,反而在他们那里显得弥足珍贵。

  以自己为例,我在光线前两年时间,老板根本不知道刘同是谁。那段时间我自己觉得我做的不错,在岗位上做出的业绩一直在增长,而且下面的团队凝聚力高,欣欣向荣。

  可是老板为什么没注意到我,是因为在他看起来,我雇佣一个人来做这个岗位,那么做好这个岗位的一切,都是他应该的职责。在他的定义当中,这应该是苦劳。理所当然的事情。

  而让老板注意到我的,是另外一件事情。那就是我提出要去自己邀约明星的时候。在我看起来我是为了自己的工作。而他的解读是,哦,如果每个节目都可以这样,公司可以节省一大批的人力,而且,由节目直接跟明星沟通,有了jiāo流,默契的话,那么以后节目拍摄下来会更流畅,更好看。这是提高效率的一次变革。

  你所想的自己的功劳,不一定是领导,老板心里所想的功劳。这种误解会让你变的偏激。并不是你所做的事情都被上司领走,而只是大家觉得你做的是应该做的事情,所以才没有你期待的回馈。

  功劳不是靠你来定义的,而是公司来定义的。公司定义的功劳,才是真的功劳。不要把自己定义的功劳无限放大。上层没觉得你功劳大,是你做的还不够大,或者说,没有找准真正功劳的方向。

  解决了第一个问题,第二个问题就迎刃而解。谁掩盖,冒领了你的功劳。

  上司不是傻瓜,合作伙伴也不是阿呆。除非智商特别的人士。如果你真的做出了公司定义的功劳,他们是不敢,也不会去冒领的。顶多会想着跟着在你吃肉的时候喝那么一点汤。

  因为,真正有了功劳,必然会得到公司的认可,晋升,或者有其它的奖励。在得到的同时,也意味着付出。公司知道,他在做某些事情上面有极qiáng的能力。那么好,肯定下次遇到类似的事情还会jiāo给他做。

  问题在于,实际上这个事情是你处理的话那么等公司要求他做的时候,他是不是还要过来求你。如果抢了你的功劳晋升,是不是你根本不会尽心尽力的去帮助他。那他不是自己让自己颜面扫地吗?什么样的公司会有这样的蠢材呢?

  其实,当你做出公司认可的功劳时,你的光芒是无法被掩盖的。所以,功劳上最好的个人标签,就是你散发出的璀璨光芒,

  当你因为功劳而获得晋升或者其它表彰时。别觉得你的上司也获得表彰是在抢你的功劳。记得,你的舞台是他掌控的,你的机会也是他给的,。你有成绩,也是他作为领导的成绩。他在获得晋升的时候,一定也会带着得力的你一起进步。人一生当中,就是找 个好领导。遇到那种怕你有能力,不给你机会做的领导,你是不是更哭不出来?不用太在意功劳的大小,摆平心态,知道一荣俱荣,不断进步就是你最大的胜利。

  如何耀眼不惹眼

  @:刘同:其实我一直都很讨人厌的。哈哈哈哈。@:米兔:我不想做万人迷,只是想让大家既关注我,又喜欢我。你能告诉我怎么去做吗?

  妈的!又是刘同!

  你知道不知道,刘同又出风头了嘿。我看他根本的出发点就不是把节目做好。就是想出怪招,然后让老大注意他就好了。

  这些话,我知道有人心里在说,有的人gān脆直接对别人说过。

  这里的刘同,不是现在的我,却是几年前的我。几年前,我基本是个没人缘的人,尤其是在公司。我很极端,喜欢我的人喜欢的要死,讨厌我的人恨不得我马上死掉。提起我就像提起了魔鬼。

  我对这种非议,曾经很是不屑一顾。小沈阳说过,走自己的路,让别人无路可走!我想的是,你们都是嫉妒,嫉妒我年轻,做的又好。老板又赏识。你们自己做不到,所以就在一起唧唧歪歪个不停。

  越是这样,我就越是要自我,要个性。我做出一点成绩。我就乐意去告诉别人,乐意去散播。我试过在老板办公室出来,然后告诉前台,老板刚才夸了我啊,说我潜力巨大,如何如何云云。

  说实在的,这就像一个女士总在跺脚。老公问她:“你为什么总跺脚。谁踩到你的脚了吗?“女士说:”嘿,看我BALLY的新鞋。“

  我把这个,当成我们要讨论的“惹眼“。我觉得,惹眼就是这样,也许别人本身没有想注意你,关注你,在你身上停留或者下多少的功夫。你却想尽办法,刻意的去吸引别人的眼球,不管是贬是褒,说些什么。关键在于,我要总是在大家关注的中心。对你们所做的一切我很享受,因为我红,所以你们才这样。至于你们对我的看法,神马都是浮云。(人在年轻的时候,总是有一段不堪回首的过去,证明自己真的年轻过啊。)

  惹眼的刘同吃亏了很大的一个亏。甚至差点动摇了我在光线传媒的这份工作。

  一次会议上,讨论各个节目的改版。我拿出的方案是朝着犀利的访谈走向去做,问明星一些奇怪的问题,来博取收视率。我真的没别的想法,就是觉得,观众肯定爱看这些劲爆的内容。

  可是被同事们抓住这点,说我搞怪,说我就是想一鸣惊人,根本不考虑节目本身的收视率,我是在作秀,然后为的就是让领导注意到我。

  我很委屈,不服。可是会后,老板找我谈话,我发现他竟然也倾向于这种想法,这让我一身冷汗。最终,老板对我说:“刘同,低调点。很多时候,你做什么。不用让所有的人全知道,因为我的工作就是注意你们每个人做了什么,做的怎么样。” 19/20 首页上一页17181920下一页尾页


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