圈养少爷 下+番外——人静初【完结】(44)

2019-06-09  作者|标签:人静初

郁飞眯眼,他家少爷似乎被人带坏了呢,竟然学会用这种办法打发他了。但是没办法,是个男人都会吃这一套!再次开吃的郁飞觉得吧,吴玉龙真是可怜哦,整天对着那么个男人,这次还能逃出像他一样被吃的命运不成?

关键是,他的这一次是最后一次,而吴玉龙的么……未必啊!

第七十二章:尾声(一)

将自家少爷洗干净了送到床上,郁飞吐口气,去书房整理了下今天收到的传真。看着上面大大的“房屋转让合同”六个大字,勾起嘴角。明天拿这个哄文涛,应该就不会有多大的问题了吧!嗯,还好他没有早点拿出来,否则,明早他肯定应付不了被他折腾得凄惨的心情非常不爽的青年。

将合同整理装订好放在床头,郁飞躺下,将人拉进怀里。感觉到温暖而熟悉的气息的包裹,姜文涛自动自发地将手脚缠绕到来人身上,略略动了动身体,找到了一个舒服的姿势,然后继续好眠。

一睁开眼,感受到全身超乎他的忍耐度的酸疼,姜文涛的一张俊脸瞬间就黑了。该死的,那男人可真忍心下得去手,简直是往死里折腾他啊昨晚!早知道如此,他就不该心疼他的身体,多吃一遍也是好的啊,总好过给他留足了体力折腾自己!该哦他!

没好气地瞪了一眼将他抱起的男人,安然自得地任凭对方服务周到地帮他刷牙洗脸。顺便穿戴整齐,撇撇嘴,“喂,不会今天还得上班吧?你忍心啊?”如果真是这样,他绝对要将这混帐男人一脚拽开,甩得远远的。

在心中撂着狠话的某少爷很是得意,仗着自家男人绝对不可能被他踹开甩掉,自娱自乐地满足自己的自大心理。不知道自家少爷一早起来就有些兴奋过度的郁飞无语地看着笑得一脸得意的青年,颇有些摸不着头脑。怎么了这是?文涛半夜起来看过那合同了?

“怎么会,准备陪你出去逛逛而已,很开心?”郁飞坐近了些,搂着他家少爷问道。

“没有,你哪知眼看到我很开心?”姜文涛收敛了面部表情,努力绷直了脸凉凉地反问,绝对不会招供刚刚自己的那些小心思。

两只眼都看到了的郁飞挑眉,决定放过略有些心虚的少爷,就当做是对昨晚的补偿吧。吃完饭,郁飞拿出了那份合同给姜文涛看,意外的,他家少爷兵没有表现出多惊喜,连象征性的惊讶神情都没有。

这下,轮到郁飞不解了,“嗯?你早就知道了?”

“嗯”老实地点点头,“前两天沈岳飞就是告诉了我这个消息,我才和他勾搭上的。咳咳,嗯,打上线的。”一时口快,用错了词,某少爷干咳两声,装作不怎么在意的样子。

郁飞暗笑,自家少爷怎么会有不了解的,就算文涛说得再好听,一天也能看得出来,他家少爷是高兴坏了呢!等等啊,说不定,这次反攻以及后来顺从地被他吃掉的反常行为,都是因为这个原因也说不定?

看着自家少爷强装冷静自如的小模样,郁飞对自己的猜测确信了七分,剩下的三分么,问问吴玉龙就知道了,他家那位总不会没有丝毫蛛丝马迹可寻的。

“那……以后还怀疑我不?”郁飞笑着追问道。

“我本来也没怀疑你啊!”姜文涛小声嘀咕着,没什么底气就是了。

“是哦,那是谁一听到我很宁青青单独吃饭的消息就不开心,一觉得我和她独处时间略长就生气,一见到我抱着宁青青家小孩儿就炸毛的?”郁飞慢条斯理地说着,边注视着自家少爷的表情,不放过一丝一毫可爱的变化。

“不知道!”咕哝完这么一句,某无话可说的少爷干脆闭嘴了,横了一眼逮着他的话柄不放的男人,不满地撇撇嘴。他家男人真的没有以前听话了,看,现在都学会欺负他了。不得了,这样下去以后可怎么办哦!

伺候好自家少爷上床继续休息,郁飞这才开车去公司。无法绕过前门,他也只得下车,穿过层层人群,越过层层堵截,无视潮水般涌来的问话,很是艰难地赶到了自己的办公室。桌上,放着一叠辞职信。郁飞看也没看一眼,径自坐下处理桌上不厚的一叠文件。

“总裁”秘书敲了敲门,送来一杯咖啡,善意地笑了笑,退了出去。郁飞回以温和一笑。

在外面已经盛传飞扬国际被收购了的情况下,愿意留到最后的,值得感激。

敲门声再一次响起,这次进来的是郁飞的上司,看样子,似乎,昨晚没被吃掉?郁飞仔细打量了下,在对方似笑非笑的神情中,了然地点点头,估计跟他情况差不多啊!

“呸,你小子肯定没有坚持到最后,我真是太了解你了!”一开口就是这么破口大骂的话,郁飞这下真的可以确定,这小子昨晚过得也不顺利,找他发泄情绪来了呢!

“我没坚持到最后很正常啊,我对我家少爷怎么样你又不是不知道,倒是你,我很好奇啊,有没有兴趣说来听听?”郁飞笑眯眯地问道,言辞间颇有些调侃的意味。

吴玉龙没什么形象地翻了翻白眼,这小子明知故问,跟姜文涛后面学坏了啊!

“怎样,都处理完了没?”吴玉龙随手翻翻桌上的文件,随意问道。

“快了,这些我昨天都已经标注过了,11点之前肯定能弄好。”

“然后?”吴玉龙眯起眼,危险地问道。

“然后?自然是陪我家少爷出去逛逛,散散心啥的啊!”郁飞眨眨眼,无辜地回答道。

“……那我怎么办!”这一句,吴玉龙几乎是吼出来的。他妈的,这俩小子倒是爽,舒舒服服地跑了,他可怎么办?还有一大堆破事儿等着他呢!职工安排问题、人员调度问题,以及……新公司的多如繁星的问题!


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